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Interim Privacy & Compliance Counsel

Eingebettete juristische Unterstützung für 3 bis 12 Monate – remote oder hybrid, mitten in Ihrem Team.

Die Ausgangslage

Ihre Rechtsabteilung fällt durch Elternzeit oder Kündigung aus, ein Transformationsprogramm bindet alle Kapazitäten, Sie bauen die Privacy- und Compliance-Funktion gerade erst auf – oder es entsteht eine plötzliche Krisensituation wie eine Datenpanne, ein Cyberangriff oder behördliche Anordnung. Eine Kanzlei nach Stundensatz löst das nicht – Sie brauchen jemanden, der intern mitarbeitet.

Was Sie bekommen

  • Übernahme laufender Privacy- und Compliance-Themen inklusive Backlog
  • Mitarbeit in Ihren Tools, Stand-ups und Projektrunden
  • Vertragsprüfung und -verhandlung (AVV, SaaS, Entwicklung, Lizenzen)
  • Aufbau von Prozessen, Richtlinien und Templates, die nach dem Mandat bleiben
  • Schulungen für Produkt-, Entwicklungs- und Vertriebsteams
  • Strukturierte Übergabe an Ihre interne Nachfolge

Typische Formate & Dauer

  • Elternzeit- oder Vakanzvertretung: 6–12 Monate, 2–5 Tage pro Woche
  • Projektspitze: 3–6 Monate, 1–3 Tage pro Woche
  • Aufbaumandat für neue Compliance-Funktionen: ab 3 Monaten

Kostenloser Download

DSGVO- & AI-Act-Checkliste für Entwicklungsprojekte

Die Prüfpunkte, die ich in Software- und KI-Projekten zuerst abfrage – als kompakte Checkliste für Ihr Produkt- und Entwicklungsteam.

  • Privacy by Design: Fragen vor dem ersten Commit
  • Rollen, Auftragsverarbeitung und Drittlandtransfer
  • AI-Act-Risikoklassifizierung in fünf Schritten

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