Interim Privacy & Compliance Counsel
Eingebettete juristische Unterstützung für 3 bis 12 Monate – remote oder hybrid, mitten in Ihrem Team.
Die Ausgangslage
Ihre Rechtsabteilung fällt durch Elternzeit oder Kündigung aus, ein Transformationsprogramm bindet alle Kapazitäten, Sie bauen die Privacy- und Compliance-Funktion gerade erst auf – oder es entsteht eine plötzliche Krisensituation wie eine Datenpanne, ein Cyberangriff oder behördliche Anordnung. Eine Kanzlei nach Stundensatz löst das nicht – Sie brauchen jemanden, der intern mitarbeitet.
Was Sie bekommen
- Übernahme laufender Privacy- und Compliance-Themen inklusive Backlog
- Mitarbeit in Ihren Tools, Stand-ups und Projektrunden
- Vertragsprüfung und -verhandlung (AVV, SaaS, Entwicklung, Lizenzen)
- Aufbau von Prozessen, Richtlinien und Templates, die nach dem Mandat bleiben
- Schulungen für Produkt-, Entwicklungs- und Vertriebsteams
- Strukturierte Übergabe an Ihre interne Nachfolge
Typische Formate & Dauer
- Elternzeit- oder Vakanzvertretung: 6–12 Monate, 2–5 Tage pro Woche
- Projektspitze: 3–6 Monate, 1–3 Tage pro Woche
- Aufbaumandat für neue Compliance-Funktionen: ab 3 Monaten
Kostenloser Download
DSGVO- & AI-Act-Checkliste für Entwicklungsprojekte
Die Prüfpunkte, die ich in Software- und KI-Projekten zuerst abfrage – als kompakte Checkliste für Ihr Produkt- und Entwicklungsteam.
- Privacy by Design: Fragen vor dem ersten Commit
- Rollen, Auftragsverarbeitung und Drittlandtransfer
- AI-Act-Risikoklassifizierung in fünf Schritten
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